Dans cet article, Tom Critchlow explique comment vous devriez présenter les choses à vos supérieurs quand vous avez besoin de plus de ressources pour bosser votre SEO.
Que ça soit de mains supplémentaires ou d'un budget pour les outils, il donne des conseils qui me semblent assez précieux pour vous aider dans vos négociations.
Par exemple, Tom explique que vous devriez vendre une histoire : celle de ce que vous pourriez faire avec vos nouveaux moyens, et que vous ne pouvez pas faire actuellement.
Il conseille aussi de lister, comme dans une liste de courses, la totalité des ressources qui pourraient vous être utiles, pas uniquement celles qui sont urgemment nécessaires. Par exemple, pensez à inclure un rédacteur dans votre liste (pour appliquer votre stratégie de contenus), un développeur (pour appliquer vos recos techniques), etc. Vous finirez certainement avec moins que ce que vous avez demandé.
Personnellement, quand je participe à ce genre de discutions, j'aime bien présenter le "meilleur scénario" : celui où j'arrive à faire x3 sur le trafic grâce à deux rédacteurs et à un dev senior à plein temps. Ensuite, c'est au client de décider si la réalisation du scénario en question l'intéresse ; et il sait déjà combien ça peut lui coûter. S'il n'est pas prêt à investir autant que ce que je demande, pas de problème, on passe au plan B, qui est un peu moins efficace mais qui coûte moins cher.
Tom conseille aussi de benchmarker les moyens déployés par la concurrence : il sera facile à entendre, de la part de votre boss, que vous ne pouvez pas rivaliser seul avec les 5 consultants senior qu'a embauché votre pire ennemi.
Sur un plan personnel, j'ai longtemps tenu le côté technique de Soumettre.fr tout seul. J'avais un peu "peur" d'être jugé quand quelqu'un verrait le code source que j'ai écris (plutôt propre mais certainement pas parfait en tout points), et j'aurais aussi "honte" de ne pas arriver à tout faire moi-même. En fait, on a perdu du temps à cause de moi : depuis qu'on a staffé sur cette partie, mes journées de travail sont moins longues ET les chantiers avancent mieux (plus vite, et avec plus de matière grise disponible).
Conclusion : lâchez-vous, allez voir votre boss, et expliquez-lui ce que vous pourriez aller décrocher s'il déliait les cordons de sa bourse. Tenez-moi au courant de vos réussites ;)